Message

経営者の“STEP ZERO”であるために

経営者と真のパートナーシップを生み、彼らのミッションの実現に尽力するその職業を、
私達は“STEP ZERO”とよんでいます。“STEP ZERO”は、文字通り経営者とゼロから
一緒に歩む伴走者でなければなりません。一流のスキルや専門性を備えているだけではなく、
“STEP ZERO”に徹するプロフェッショナルであることが求められます。
“STEP ZERO”に共感し、未来の日本を共に創っていける
真の同志達と出会えることを楽しみにしています。

代表取締役
並木 裕太

Career Track

Analyst

アナリスト

様々なプロジェクトに関わり、課題解決に向けての情報収集・分析はもちろんのこと、プロジェクトミーティングのファシリテーション、経営層へのプレゼンテーション、現場での実行サポートなど幅広い役割を担います。

Consultant

コンサルタント

様々なプロジェクトにおける提案段階からプロジェクトの実施まで全てのプロセスに渡って中心的役割を担います。
プロジェクトの中では、プロジェクトメンバーとのリレーションシップビルディングの中心となることはもちろん、マネジャー的なロールを行う機会もあり役割は多岐に渡ります。

Manager

マネージャー

様々なプロジェクトの責任者として、そのプロジェクト全体を把握・管理し、完遂するための全てを行います。問題解決思考、チームを率いるリーダーシップ、コミュニケーションなど総合力を発揮することで顧客の期待を超えるアウトプットクオリティを担保します。

Director /
Principal

Field Managementでは、スタートアップ(起業)経営者との兼務としてのエントリーも可能です。Field Managementは、自らの経営経験を持つコンサルタントがクライアントに提供できる価値は非常に高いと考えています。


What we look for

Creativity

創造力

既存のパラダイムにとらわれないビジョンを描いていく力

Intelligence

知力

物事の本質を見抜き、高い次元での課題設定とその解決、実行プランを描く力

Leadership

実行推進力

周囲を巻き込み、困難な状況でも推進させていく力

Tenacity

気力・忍耐力

様々なストレスや予期しない問題にも立ち向かっていく力

コンサルタントとしてトップクオリティーを担保する知力はもちろん、STEP ZEROとしてパフォーマンスを発揮するため、新しいものを創り出す創造力と、周りを巻き込み推進していくリーダーシップ、それらを現実のものとする気力と忍耐強さが必要だと考えています。

Work with us

STEP ZEROとしてともに歩む6名のメンバーたちが、「これまでの経営コンサルタントと"STEP ZERO"の違いは何か?」
「自分にとってField Managementとはどのような場所だと感じているのか?」を語ってくれました。
Field Managementは、STEP ZEROとして日本の経営者を支えることはもちろん、
メンバー自身の志を実現させるフィールドでもあります。
あなたもぜひField Managementのメンバーとして、STEP ZEROを目指してみませんか?