株式会社フィールドマネージメント

キャンペーン

【 無 料 】 アドバイザリー実施のご案内

−戦略と人材育成がつながる−『2019年度版 教育体系の見直し』無料アドバイザリー

7社限定
貴社の教育課題整理と教育体系づくりをサポート!!

現在、多くの企業様が来年度に向けた教育体系の見直しの大詰めをむかえておられる頃かと思います。ただ、研修は効果検証がしにくい分野であり、実際に見直しを行おうとしても、どのような観点で見直しをすれば良いか分からず、結果的に前年踏襲型になりがちです。

そこで、昨年も実施させていただきキャンセル待ちの好評をいただいた社数限定の特別キャンペーンを今年も実施いたします。

本コンテンツは、昨年&今年と多数のご参加を頂いた「戦略と人材育成がつながる 教育体系のつくり方セミナー」でお伝えしたフレームワークに基づき、1回2時間程度のセッションで貴社の人材育成課題を整理し、来年度にむけた教育体系づくりをご支援する取り組みです。
(詳しい実施ステップは下記ご参照ください。)

来年度にむけた教育体系の設計に、この機会を是非ご活用ください。

実施までの流れ

【1】お申込

「 »アドバイザリーのお申込はこちら」をクリックし、必要事項を記入の上、お申込みください。

【2】日程調整

お申込完了後、弊社よりメールもしくはお電話にてご連絡致します。
貴社の実施希望日をお伺いした上で、弊社コンサルタントとの日程を調整させていただきます。

【3】事前準備

事前に弊社からお送りするフォーマットに貴社の教育体系の検討状況と
必要な情報をご記入しお送りください。(ご記入可能な範囲で構いません。)

【4】アドバイザリー実施

弊社コンサルタントが貴社に訪問し、人事制度の課題整理に関するディスカッションの
ファシリテート、アドバイスを行います。

【主たる検討事項】(全体で約1〜2時間)

  • ステップ1:今後の事業戦略の方向性と「求める人材像(育成ゴール)」の明確化
  • ステップ2:現在の人材の状況と、育成における課題点の確認
  • ステップ3:育成施策の改善や追加など課題解決策の整理
  • ・お申込みは先着順で承ります。
  • ・社数限定でのキャンペーンのため、多数のお申込みを頂いた場合にはお断りをさせて頂く場合がございます。
    予めご了承ください。
  • ・本キャンペーンでのアドバイザリーは、1社様につき1回限りとさせていただきます。
  • ・日程については弊社コンサルタントとの調整となりますため、ご希望に添えない場合がございます。
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